トレーニングをしている人なら、誰もが聞いたことがあるであろう「ゴールドジム」という名前。
その名前からしても筋トレの最高峰のジムであるゴールドジム。
パーソナルトレーナーになりたいという方の中には、「ゴールドジムで働きたい！」と思っている方は多くいらっしゃるのではないのでしょうか？
しかし、いざゴールドジムの求人サイトを見ても、いまいちわからないところもあると思います。
今回は、そんなゴールドジムのパーソナルトレーナーになりたい人に向けて、ゴールドジムでの仕事内容や年収・福利厚生、また未経験からでも勤務が可能かなどを詳しく解説いたします！
ゴールドジムを就職先に考えている方は必見です！
ゴールドジムのパーソナルトレーナーの仕事内容
ゴールドジムのパーソナルトレーナーの求人を見てみると、
- トレーニング指導
- マシンメンテナンス
- 施設の安全管理
- 館内清掃
- 見学案内
- 営業活動
- その他店舗関連業務
などの仕事内容が記載されています。
つまり、ゴールドジムのトレーナーはパーソナルトレーニングの指導を行うだけではありません。
トレーニング指導外の仕事もこなしていく必要があります。
パーソナルトレーニング指導の方法も少し変わっていて、その都度お客様から代金を頂いて、一時間の指導を行うという方法になります。
また、普通のフィットネスクラブとの違いとして、ゴールドジムには比較的トレーニング経験が豊富な方達が来ます。
信頼を得るには、トレーナーとして自身のボディメイクやトレーニングの継続が求められてきます。
普段からトレーニングに関する知識の勉強もかかせくなってくるでしょう。
ゴールドジムのパーソナルトレーナーの年収・福利厚生ってどうなの？
上記で仕事内容について紹介して、ゴールドジムの仕事内容が理解できたと思います。
しかし、一番気になるのはゴールドジムの年収と福利厚生でしょう。
以下では、ゴールドジムの年収・福利厚生を紹介いたします。
ゴールドジムの年収
ゴールドジムの求人情報を見てみると、月給20万～25万とあります。
ここで注目したいのが、「経験や能力を考慮される」という記載がある点です。
求人情報には未経験歓迎とあるものの、収入は経験・能力で変わってくるでしょう。
ゴールドジムの福利厚生
以下にゴールドジムの福利厚生をまとめておきました。
- 交通費支給（月2万円）
- 昇給年2回
- 賞与年2回
- 残業・深夜手当
- 決算賞与制度
- 社会保険完備
- 退職金制度（入社3年以上）
- 制服貸与
- 施設利用無料
- 商品スタッフ割引
- 有給休暇優先予約制度
- ベネフィットワンの福利厚生サービス
- 会社負担の各種研修制度（一部自己負担）
ゴールドジムの福利厚生は、主にベネフィットワンという福利厚生が利用できることや、退職金制度、施設利用が無料ということで、充実しているといえます。
ベネフィットワンとは、グルメ・旅行・育児など生活のあらゆるシーンで割引や特典が受けられるものです。
また、自分のトレーニングに施設が無料で使えるのはとても大きなメリットといえるでしょう。
ゴールドジムは研修制度も充実
ゴールドジムは本格ジムとして、質の高いトレーナーを配置するために独自の研修制度をもっています。
例えば、アメリカへの研修制度があります。
トレーニングの本場であるアメリカで、最先端の知識や技術を学ぶことができます。
また、「マッスルキャンプ」と呼ばれるトレーニング合宿があります。
ゴールドジムのトップトレーナーが講師であるので、経験に基づく知識を手に入れることができます。
その他にも、実習の免除といった安心のフォロー体制があります。
ゴールドジムのパーソナルトレーナーの募集要項は？未経験でも行ける？？
ゴールドジムの募集要項はどのようになっているのでしょうか？
・未経験でも勤務できるかどうかは店舗次第
ゴールドジムのトレーナー募集の求人を見てみると、多くの店舗で「未経験歓迎」という記載があります。
ただ、店舗によっては未経験OKなどの記載がないところもあります。
そのため、未経験からでは勤務できる店舗が限られてくる可能性があるでしょう。
・未経験だとかなり厳しい
ゴールドジムのトレーナーの求人には、未経験OKとの記載があるものの、トレーニングの知識があることや、日頃からトレーニングを行っていることが求められてきます。
また、店舗によってはトレーニング上級者のお客様が多く通っています。
そのため、トレーニング・食事における専門知識やスキルを持っておく必要があるでしょう。
ゴールドジムのパーソナルトレーナーまとめ
- ゴールドジムのパーソナルトレーナーの仕事内容は、トレーニング指導だけではない
- 収入はスキルが高ければ高いほど多くなる
- 研修制度はきんと整っている
- 未経験OKと書いてあっても、採用されるのは難しい
未経験歓迎と記載してあっても、ジム側としてはやはり経験・実績がある人を採用したいと思ってます。
パーソナルトレーナーとしての、知識・スキルをある程度は身に付けておく必要があるでしょう。
パーソナルトレーナー養成スクールでは、トレーニング指導技術・専門知識を基礎からしっかりと学ぶことができます。
ゴールドジムへの就職やパーソナルトレーナー養成スクールへ通うことを検討している方は、YASELABOPROへご相談ください！
