これからパーソナルトレーナーを目指す方にとって、まず有名どころはRIZAP（ライザップ）が思い浮かぶのではないでしょうか？
今回はパーソナルトレーナーを目指す方のためにRIZAPの仕事内容・評判また、年収まで解説します！
よく耳にするRIZAP！パーソナルトレーナーの業務内容は？
ライザップは短期間での減量を目指し、マンツーマンで指導をおこなうジムです。
「結果にコミットする」がモットー。トレーニングも完全個室でおこなわれます。
基本的な仕事内容は「痩せたい」というお客様の目的を叶えるためトレーニング指導になります。
RIZAPのパーソナルトレーナーの仕事はトレーニング指導だけではない
トレーニング指導をする上で、お客様の現状を把握、食生活の指導も行わなければなりません。
トレーニングの流れは以下の通りです。
①カウンセリング（お客様の目標や理想、食生活や生活スタイルなどの確認）
②プログラムの作成
③トレーニング指導
④食事のアドバイス（1日3回、食材・量・摂るタイミングなど細かく指導）
トレーニング指導以外で時間を使う仕事が食事指導です。
RIZAPでは食事管理をおこなってくれます。トレーニングの時間以外もメールでやりとりをして食事内容などをチェックしてくれます。
お客様から送られてくる食事内容を添削し、改善点を教えてくれます。
RIZAPのトレーナーは苦しいダイエットを共に支えてくれるパートナーのような存在ともいえるでしょう。
RIZAPのパーソナルトレーナーに対するお客様からの評判は？
「結果にコミットする」というだけあって高評価を得ています。
・ナマケモノの自分でもできた
・3ヶ月で10kg痩せた！
・高いお金を払ったけど、過去最高に痩せた
などの口コミが寄せられています。
ただ、これだけ利用者が多いジムになると悪い口コミもやはりあるようです。
例えば、
・リバウンドした
・サプリを売りつけてくる
・食事制限が続かない
といった評価もあるようです。
ただ、リバウンドや食事制限が続かないというのはお客様個人の問題でもあるためRIZAP側に圧倒的な非があるわけではなさそうです。
サプリメントに関してもトレーナーがお客様の身体を最速で効率よく変えるために勧めるものなので、たまたま伝え方が悪かったのかもしれません。
基本的にはRIZAPで得られた結果に満足している方は多いようです。
RIZAPの福利厚生は？
RIZAP公式の募集要項には以下のような記載があります。
・健康診断年1回
・交通費支給(規定あり)
・時間外手当全額
・社員割引制度
・懇親会補助制度
・制服貸与
・ベネフィットステーション（グルメ・宿泊・ショッピングをお得に）
・メンター制度
・フォローアップ研修
・外部研修受講制度（接客・接遇やマネジメント、グローバルコミュニケーションなど、さまざまな外部研修を無料で受講できる）
外部講習受講制度を活用して、自分のトレーナーとしてのスキルを向上させることも可能です。
お客様に良いサービスを提供するためにトレーナーのスキルアップは必須です。
しかし、セミナーは高額なことが多く頻繁に受講できないこともトレーナーの悩みです。
そのため、RIZAPでは積極的に学ぶ機会を提供しています。
他のジムとの違い、強みは？
◇圧倒的なデータに基づくメソッドと経験に基づく研修
・全世界130店舗以上
・ボディメイク達成者12万人を突破（2018年9月末時点）
◇採用率3.4％の狭き門
毎月1000人以上の応募がありますが採用率はかなり低いです。
これは優秀な人材を厳選して採用しているからです。
そのため、優秀で勉強熱心なトレーナーが育ちます。
そこからは良い循環で新人研修は優秀なトレーナーが行うため、経験が浅いトレーナーも早く育ちます。
豊富なノウハウに裏打ちされた教育制度があるため、経験が浅いトレーナーでも上達飲み込みがあるでしょう。
RIZAPのパーソナルトレーナーは激務？
総合的に考えるとRIZAPのパーソナルトレーナーは忙しく、大変です。
ただ、その分やりがいはあります。
拘束時間、休日に関して
6時～23時30分の間で実働8時間です。
休日は週休2日制です。(シフト制・月8日以上)
休日や実働時間は基本的な形態ですが、パーソナルトレーニングはお客様の予約が最優先になります。
シフトも不規則になりがちだと考えられます。
1時間ほどの休憩は考慮されるようですが、予約が連続して入るとなると忙しいスケジュールになるかもしれません。
6時出勤の場合は午後から勉強するなど自分の時間に使えるので、朝早いですが良い点ではあります。
ただ、前日に夜のシフトで23時30分まで働くということもあり得るのでその時は睡眠時間が思い通り確保できない等の問題が出てくるかもしれません。
勤務時間外も業務あり
RIZAPでは、お客様の食事指導も請け負います。そのためトレーニング指導時間以外でもメール対応にあたる必要があります。
そのため、勤務時間外でもメールの返信作業があるため一日中気を抜けない部分もあります。
これもすべてはお客様の結果をだし、満足してもらうためです。トレーナーは好きでやっているので苦痛にはならないようです。
RIZAPのパーソナルトレーナーの年収を公開！
正社員として雇用されることが基本で、年収は360万円～600万円のレンジです。
経験の浅いパーソナルトレーナーは年収300万円ほどなので、高い給与水準にあるといえるでしょう。
チーフトレーナーなど役職によってインセンティブや手当が異なるため、努力次第で年収を大幅に増やすことは可能です。
では、年収の内訳をみていきましょう。
基本的な給与体系
月給148,100円＋インセンティブ(インセンティブ平均：11万301円［過去実績］)
勤務地域によって多少差があります。大都市ではやや高めの設定になっています。
【東京・神奈川】
月給15万7600円以上＋インセンティブ
【大阪】
月給14万9760円以上＋インセンティブ
【その他】
月給14万8100円以上＋インセンティブ
平均月収は？
店舗配属後の平均月収は以下の通りです。（2018年1月～10月実績）
・31万4810円（トレーナー）
・36万8948円（チーフトレーナー）
・43万1521円（アドバンストチーフトレーナー）
インセンティブはどのくらいもらえるの？
１セッションあたり、500円～2100円がつきます。
この単価は年2回の査定で変わります。
日々の業務内容や成約率などが評価されます。
その他カウンセリングインセンティブ、物販インセンティブ、紹介インセンティブなど様々なインセンティブがあり、頑張れば頑張る分だけ収入を増やせる仕組みになっています。
まとめ
・RIZAPの仕事内容は多忙だが、やりがいがある
・その分給与水準も高く年収600万円も可能
・月間平均応募者1000名、採用率3.4％と狭き門
やはり人気のジムには応募者も殺到し、更に優秀な人材が集まります。
その中を勝ちぬかなければならないため、かなり高い壁を突破しなければなりません。
RIZAPに憧れて、これからパーソナルトレーナーを目指すあなたにとって独学で勉強していてもなかなか成長するのは難しいでしょう。
そこで、おすすめはパーソナルトレーナー養成スクールに通うことです。
養成スクールでは実績ある優秀な講師から学べるため、卒業後は即戦力のパーソナルトレーナーとして活動できるようになります。
人気のジムに入社するためには知識だけでなく、実力も必要です。
また、養成スクールでは就職サポートもしてくれるので、卒業後も安心です。
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